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[判断题]

工作成就感属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素。（)

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第1题

下列选项属于赫茨伯格双因素理论中保健因素的是()

A.得到认可

B.公司政策

C.富有责任感

D.富有成就感

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第2题

下列属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素的是（)。

A.个人发展的可能性

B.工作上的成就感

C.晋升

D.技术监督

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第3题

根据赫茨伯格的双因素理论，以下属于保健因素的是哪一个()

A.工作上的成就感

B.提升

C.工资

D.责任

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第4题

按照赫茨伯格的双因素理论，授权属于保健因素。()

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第5题

赫茨伯格的“双因素理论”认为，导致员工不满意的事什么因素？

A.保健因素

B.激励因素

C.成就感

D.晋升机会

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第6题

以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()A．工资水平B．工作的成就感C．工作环境D．福利

以下哪项不属于赫茨伯格双因素理论中的保健因素()

A．工资水平

B．工作的成就感

C．工作环境

D．福利待遇

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第7题

赫茨伯格的双因素理论中，属于保健因素的有（）

A.工作条件

B.工资

C.工作本身

D.成就

E.公司政策

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第8题

赫茨伯格的双因素理论中提出激励因素和保健因素。下列因素中属于保健因素的是（）

A.公司政策

B.成就

C.挑战性的工作

D.进步

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第9题

赫茨伯格双因素理论中激励因素感到满意的因素有（）。

A.工作富有成就感

B.工作条件

C.薪金

D.工作本身富有挑战性

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