本课程的学习,使学生能够系统掌握组织行为学的基本理论和知识体系,能够运用其分析组织活动中存在的心理现象和行为,培养学生良好的心理素质和人际关系协调能力,提高学生分析和解决问题的能力,使学生能够更加全面和科学地认识人们在组织中的行为、更加积极和有效地履行组织中的职责与任务,切实提高组织的管理效能。新疆开放大学2022年秋《组织行为学》形考任务3试题及答案由学赛网为您提供整理,仅供参考。
A.价值观念
B.职业道德
C.组织信念
D.组织情感
A.贫乏型
B.任务第一型
C.俱乐部型
D.团队式
E.中间型
帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?()
A.社会功能
B.成员受益程度
C.对成员的控制方式
D.成员人数
“途径—目标”理论认为,领导方式有()。
A.支持型
B.参与型
C.指导型
D.以成就为目标
某酒店的组织结构呈现金字塔状,越往上层()。
A.其管理难度越小
B.其管理难度越大
C.其管理幅度越小
D.其管理幅度越大
A.勒温
B.坦南鲍母
C.利克特
D.施密特
E.沙特尔
领导是个体影响其他个体(或群体)行为的能力。()
组织结构形式中,团队结构最适用于组织部门间的横向协作和攻关项目。()
制度文化是组织文化的核心和灵魂。()
领导效能 名词解释
组织设计 名词解释
组织结构 名词解释