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[多选题]

费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中,正式提出了激励的双因素理论,即:

A.科技因素

B.人力因素

C.保健因素

D.激励因素

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第1题
费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中,正式提出了激励的双因素理论,不包括()。

A.科技因素

B.人力因素

C.保健因素

D.激励因素

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第2题
费雷德里克·赫茨伯格1959年在《工作与激励》一书中,正式提出了激励的双因素理论,即保健因素、激励因素。()
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第3题
1959年赫茨伯格在其《工作与激励》中正式提出双因素理论,包括()。

A.保健因素

B.激励因素

C.外在因素

D.内在因素

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第4题
赫茨伯格的双因素理论提出有两种需要因素:保健因素和激励因素,两种因素都有明显的激励作用。 ()
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第5题
赫茨伯格的“双因素理论”认为,保健因素不能直接激励员工。()

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第6题
赫茨伯格的双因素包括保健因素和激励因素。()

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第7题
美国心理学家赫茨伯格提出双因素理论,认为影响人们工作行为的有两类因素即激励因素和保健因素。()
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第8题
根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素是以_________为中心的,而保健因素则与__________有关。

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第9题
赫茨伯格双因素理论所谈到的双因素是()。

A.保健因素

B.稳定因素

C.可变因素

D.激励因素

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第10题
赫茨伯格提出的双因素理论包括()

A.内在因素

B.激励因素

C.外在因素

D.保健因素

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