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[判断题]

职工个人缴费和单位缴费的30%左右计入参保人个人账户,用于支付门诊和药费。()

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第1题
企业缴费应当按照企业年金方案确定的比例和办法计入职工企业年金个人账户,职工个人缴费计入本人企业年金个人账户。()
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第2题
企业年金个人账户下设单位缴费子账户和个人缴费子账户,分别记录单位缴费分配给职工个人的部分及其投资收益、职工个人缴费及其投资收益。()
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第3题
企业年金暂时未分配至职工企业年金个人账户的企业缴费及其投资收益,以及职工企业年金个人账户中未归属于职工个人的企业缴费及其投资收益,计入企业年金企业账户。()
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第4题
《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》规定,国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户,()全部记入个人账户。

A.个人缴费

B.集体补助

C.政府给予的缴费补贴

D.其他社会经济组织、公益慈善组织、个人对参保人的缴费资助

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第5题
根据《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》,我国养老保险"城镇各类企业及其职工"的缴费办法是()。

A.企业按本企业工资总额的28%计入"统筹账户"

B. 职工个人按本人缴费工资的28%计入"个人账户"

C. 企业按本企业工资总额的20%计入"统筹账户";职工个人按本人缴费工资的8%计入"个人账户"

D. 企业按本企业工资总额的8%计入"统筹账户";职工个人按本人缴费工资的20%计入"个人账户"

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第6题
职工可以由于自身原因申请中止或者恢复个人缴费,并可以弥补中止缴费期间的单位和个人缴费。()
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第7题
养老保险进入到个人账户的缴费比例,大约是8%左右,那么进入到统筹账户的缴费比例大约是12%左右,因为灵活就业人员缴纳职工养老保险是按照20%的缴费比例来进行缴纳的,所以说,大约就相当于60%左右的一个缴费比例进入到了统筹账户,40%左右的一个缴费比例进入到了个人账户。至少参保10年基本养老保险。今后,如果说想要退出养老保险的交费,也仅仅只能够退出你个人养老保险账户部分的费用,也就大约只有40%,实际上这个统筹养老保险账户当中的费用,是不能够退还的。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
根据《工伤保险条例》参加工伤保险由()。

A.单位缴费,职工个人不缴费

B.职工缴费

C.单位和职工共同缴费

D.单位和职工都可以缴费

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第9题
单位必须统一企业年金职工个人缴费比例。()
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第10题
在个人账户“暂停”时,哪种情况可以补缴个人缴费,同时可补分企业缴费计入额,哪种情况不可以补缴个人缴费,同时不可补分企业缴费计入额?
在个人账户“暂停”时,哪种情况可以补缴个人缴费,同时可补分企业缴费计入额,哪种情况不可以补缴个人缴费,同时不可补分企业缴费计入额?

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