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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理的任务是创造一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定的目标。（

管理的任务是创造一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定的目标。()

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第1题

管理的任务是设计和维持一种环境，使在这一环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定的目

标。()

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第2题

管理的任务就是设计和维持一种环境，使在这种环境中工作的人们能够用尽可能少的支出，实现既定

目标。()

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第3题

管理的任务就是设计和维持使人们能够用尽可能少的支出去实现既定目标的（）

A.氛围

B.环境

C.制度

D.体制

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第4题

管理的基本特征有（）

A.管理是一种文化现象和社会现象

B.管理的主体是被管理者

C.管理的核心是处理好人际关系

D.管理的任务是让工作的人们用尽可能少的支出，实现既定的目标

E.各层次管理者的基本职能是不同的

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第5题

管理作为一项任务，就是设计和维持一种体系，使这一体系中共同工作的人们有效率地去实现组织既

定的目标。()

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第6题

基于Y理论的对人性的假设，认为必须创造一种适当的组织环境，使组织成员认识到，在实现组织目标的同时，也能实现其个人目标，从而使人们看到，要满足自己渴望的目标，最好成绩的途径就是为实现()的目标而努力。

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第7题

训练有素的管理者能够创造一种环境，使得在其中工作的人能够将组织目标与个人目标统一起来，这

实际上也就是促进了计划职能的实施。()

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第8题

组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，

就是控制()。

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第9题

ISO14001:2015标准规定了使组织能够实现其为环境管理体系所设立的()的要求。

A.预期结果

B.最终结果

C.环境目标

D.环境方针

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