题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()不属于帮助员工实现职业计划。
A.在招聘时重视应聘者的职业兴趣并提供较为现实的发展机会
B.为员工提供职业指导
C.提供阶段性的工作轮换
D.多样化、多层次的培训
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A.在招聘时重视应聘者的职业兴趣并提供较为现实的发展机会
B.为员工提供职业指导
C.提供阶段性的工作轮换
D.多样化、多层次的培训
A.提升企业竞争优势
B.激励员工的工作积极性
C.吸引高素质人才
D.职业发展机会
A.员工对个人能力职业发展要求进行分析评估
B.组织对员工个人能力评估
C.企业向员工提供职业发展信息
D.提供职业咨询
E.企业为员工职业发展提供公平竞争的机会
A.和员工谈心,强调奉献精神,要求员工正确认识自己切勿有不切实际的期望
B.和员工谈心,和员工一起思考不局限于本企业的开放式职业发展机会,积极推动将职场天花板中的员工发展为战略资源伙伴
C.顺其自然,尽量避免和员工正面谈及职业发展问题
D.和员工谈心,劝员工耐心等待职业发展机会