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[主观题]

危机发生后要避免让员工知道实情，以控制危机扩散。（)

危机发生后要避免让员工知道实情，以控制危机扩散。()

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第1题

危机发生后，应将危机事件的真相、处理危机的基本原则、方针和对策等通告（）。

A.组织领导

B.管理层成员

C.全体员工

D.股东

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第2题

危机处理和危机公关的重点应放在危机发生后的处置，预防与控制是成本最低、最简便的方法。（)

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第3题

危机发生后，所涉及的组织应将()利益置于首位。

A.政府

B.公众

C.员工

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第4题

校园危机管理是指学校对危机发生后的处理。()

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第5题

危机后的沟通是指在危机发生后所进行的沟通。（)

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第6题

处理员工关系危机的关键是（)。

A.确认员工关系危机的阶段

B.充分考虑员工利益

C.及时找到危机团体中的核心人物

D.广泛进行宣传

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第7题

当一件危机事件发生后，接着会发生一系列的危机事件，是危机的( )

A.普遍性

B.循环性

C.时限性

D.综合性

E.情景性

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第8题

危机管理的四个阶段，以下哪项排序是正确的()。

A.从危机中寻求新的利益做好预防准备危机控制危机的解决

B.做好预防准备从危机中寻求新的利益危机控制危机的解决

C.做好预防准备危机控制危机的解决从危机中寻求新的利益

D.做好预防准备危机的解决危机控制从危机中寻求新的利益

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第9题

管理者应当在危机的()承担危机各个阶段的决策、领导和控制职责。

A.危机预警阶段

B.危机控制阶段

C.危机善后阶段

D.危机所有阶段

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