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作为直接人工标准成本的用量标准必须是直接人工生产工时。（)
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A.变动制造费用标准分配率=变动制造费用预算总额/直接人工标准总工时
B.固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额/直接人工标准总工时
C.固定制造费用标准分配率=固定制造费用预算总额/生产能量标准工时
D.变动制造费用标准成本=单位产品直接人工的实际工时×每小时变动制造费用的标准分配率
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
今年8月该公司购买原材料160000公斤，实际购买成本304000元，实际发生直接人工成本75600元。新立公司8月份实际生产产品A19000件，实际用直接材料142500公斤，实际用直接人工工时9500小时。
要求：计算以下成本差异，并指出差异为有利差异还是不利差异。
A．实际人工工时
B．定额人工工时
C．预算人工工时
D．正常人工工时
A.价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)
B.数量差异=(实际用量-标准用量)×标准价格
C.数量差异用于直接材料或直接人工工时往往被称为用量差异或效率差异
D.直接人工的价格差异通常被称为工资率差异
E.弹性预算差异=实际成本-实际产出上的标准成本=实际用量×实际价格-标准用量×标准价格
A．直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B．直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C．直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
D．企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标准
A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的检验成本
B.直接人工标准工时包括自然灾害造成的停工工时
C.直接人工的价格标准是指标准工资率，它可能是预定的工资率，也可能是正常的工资率
D.企业可以在采用机器工时作为变动制造费用的数量标准时，采用直接人工工时作为固定制造费用的数量标
