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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消

极地看待自己的防御性措施是保护性印象管理。

根据上述定义，下列属于保护性印象管理的是（）。

试图使别人积极看待自己的努力是获得性印象管理；而尽可能弱化自己的不足或避免使别人消极地看待自己的防御

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第1题

印象管理是指一个人通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的印象符合自己期

望的过程。()

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第2题

印象管理是指一个人通过一定的方法去影响别人对于自己的印象，使别人所形成的印象符合自己期望的过程。

A．错误

B．正确

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第3题

为让别人直接对我们有一个良好的印象而做出行为的过程就是()。A．获得性印象管理B．保护性印象管

为让别人直接对我们有一个良好的印象而做出行为的过程就是()。

A．获得性印象管理

B．保护性印象管理

C．保持形象一致性

D．以上都不是

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第4题

一个人通过一定的方法去影响别人对于自己的印象,使别人所形成的印象符合自己期望的过程叫做（)

A.印象管理

B.近因效应

C.印象形成

D.印象

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第5题

印象管理是指我们有意地控制和管理别人对自己形成印象的过程，也叫做（）

A.印象整饰

B.印象形成

C.印象提升

D.印象控制

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第6题

人际交往要求参与者约束自己的行为表现，使之能够被他人恰当地知觉，从而获得他人恰当的评价，这就是()。

A.人际印象

B.刻板印象

C.特质印象

D.印象管理

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第7题

印象管理策略包括（)。

A.获得性策略

B.保护性策略

C.非语言策略

D.自我宣传策略

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第8题

控制别人对自己形成某种印象的过程称为()。

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第9题

印象管理就是我们试图（)他人对我们自己形成印象的过程。

A.优先效应

B.新近效应

C.晕轮效应

D.光环效应

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