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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期,可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的,应当在()支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的,应当在不可抗力消除后及时支付。

A.法定节假日或者休息日前

B.法定节假日或者休息日时

C.法定节假日或者休息日后

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第1题
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于用人单位支付劳动报酬的表述中,不正确的有()。

A.劳动者在婚丧假期间,用人单位不向其支付工资

B.对部分公民放假的节日期间照常工作的职工,用人单位应向其支付工资报酬,但不支付加班工资

C.工资可以实物及有价证券替代货币支付

D.约定的工资支付日期遇节假日或休息日的,工资应在节假日或休息日后最近的工作日支付

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第2题
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。()
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。( )
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第3题
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工书面约定或者通过依法制定的规章制度规定()等内容。

A.工资支付标准

B.支付时间

C.支付金额

D.支付方式

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第4题
用人单位实行农民工劳动用工实名制管理,与招用的农民工的书面约定或者通过依法制定的规章制度规定工资支付标准、支付时间、支付方式等内容。()
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第5题
关于工资的支付,下列表述正确的是( )。

A.工资应当以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付

B.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付

C.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资

D.对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资

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第6题
关于延长工作时间的补偿方式的表述,错误的是( )

A.周末休息日安排工人工作,可以不支付加班工资

B.周末休息日安排工人工作,必须支付加班工资

C.法定节假日安排工人工作,必须支付加班工资

D.标准工作日之外安排工人工作,应支付加点工资

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第7题
用人单位安排职工法定节假日加班费的,按日工资的()%支付加班费。

A.150

B.200

C.300

D.调休

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第8题
根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位有下列()情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

A.用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的

B.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C.未及时足额支付劳动报酬的

D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的

E.用人单位违反法律、行政法规强制性规定的

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第9题
用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括()。

A.用人单位名称,支付周期,支付日期

B.应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额

C.实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容

D.支付对象姓名、身份证号码、联系方式、工作时间

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