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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在领导权力类型划分中，“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚，是权力的真正体现”指的是()

A.合法权

B.强制权

C.奖励权

D.专家权

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第1题

在导权力类型划分中，“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚，是权力的真正体现的领导权力”指的是在导权力类型划分中，“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚，是权力的真正体现的领导权力”指的是（）

A.合法权

B.强制权

C.奖励权

D.专家权

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第2题

在导权力类型划分中，“能够对不服从要求或命令的人进行惩罚，是权力的真正体现的领导权力”指的是()

A.合法权

B.强制权

C.奖励权

D.专家权

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第3题

“对不服从要求或命令的人进行惩罚，以职位性权力为来源，建立在下属惧怕的基础之上”，这属于（）。

A.法定性权力

B.强制性权力

C.信息性权力

D.奖赏性权力

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第4题

试述如何对领导权力进行科学合理的划分与配置。

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第5题

以下权力类型中属于领导的地位权力的是()

A.法定权力

B. 参照权力

C. 专家权力

D. 人格权力

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第6题

以下权力类型中属于领导的人格权力的是()

A.法定权力

B. 强制权力

C. 专家权力

D. 奖赏权力

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第7题

下列关于领导权力类型中，属于人格权力的是()

A.专家权力

B. 法定权力

C. 强制权力

D. 奖赏权力

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第8题

领导权力体系的基本结构主要是指权力关系在组织中的分布状态，大体分为直线关系和（）两种类型。

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第9题

在传统社会时期，领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。（)

在传统社会时期，领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。()

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第10题

以下对权力距离与领导有效性的描述不正确的一项是（)。

A.在低权力距离的文化中主管对自己的领导没有什么依赖性

B.在中权力距离的文化中下属期待主管询问他们的意见，但同时也能接受主管的专制行为

C.在高权力距离的文化中下属期待主管的行为专制

D.低权力距离的理想主管应该是一个仁慈的专制者(或家长制领导)

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