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[单选题]

下列各项中,属于人员配备原理的是()

A.激励原理

B.指明目标原理

C.公开竞争原理

D.许诺原理

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第1题
下列原理中属于计划工作原理的是()。

A.目标统一原理

B.许诺原理

C.激励原理

D.稳定性与适应性相结合的原理

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第2题
下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。A.许诺原理B.目标统一原理C.责
下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。

A.许诺原理

B.目标统一原理

C.责权利一致原理

D.命令一致原理

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第3题
下列原理中,属于人员配备工作原理的是()。

A、许诺原理

B、目标统一原

C、责权利一致原理

D、命令一致原理

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第4题
不是人员配备原理的是()

A.责权一致原理

B.用人之长原理

C.公开竞争原理

D.不断培养原理

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第5题
下列原理中,属于人员配备工作原理的是

A.责权一致原理

B.目标统一原理

C.责权利一致原理

D.命令一致原理

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第6题
领导工作的原理包括()

A.命令一致原理

B.指明目标原理

C.改变航道原理

D.激励原理

E.沟通原理

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第7题
以下不属于人员配备原理的是()A.A.责权利一致原理B.B.公开竞争原理C.C.用人之长原理D.D.因人设岗
以下不属于人员配备原理的是()

A.A.责权利一致原理

B.B.公开竞争原理

C.C.用人之长原理

D.D.因人设岗原理

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第8题
管理者同下级的直接接触越多,所掌握的各种情况就会越准确,从而领导工作就会更加有效,是指领导工作原理中的()。

A.激励原理

B. 直接管理原理

C. 指明目标原理

D. 目标协调原理

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第9题
领导工作包括下列哪些原理()。

A.命令一致原理

B.不断培养原理

C.责权利一致原理

D.指明目标原理

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