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[判断题]

只有出乎人们意料的重大灾难性事件,比如天灾人祸等,才能引起心理危机。()

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第1题
以下属于危机的特征的是()

A.重大危险情况,需要领导处理

B.组织管理者需要在极短时间内回应危机,做出相关决策

C.妨碍组织基本目标实现的事件,组织形成重大威胁

D.突发性的事件,往往出乎组织的预料突如其来

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第2题
霍桑试验的试验结果大大出乎人们的意料,影响工人劳动生产率的因素并非是在工作中发展起来的人群关系,而是工作中的物质因素。

A.错误

B.正确

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第3题
危机的三项标准是哪三项?

A.引起急性情绪扰乱或认知、躯体和行为等方面的改变,但又不符合任何精神疾病的诊断

B.存在具有重大心理影响的事件

C.心理危机不是一种疾病,而是一种情感危机的反应

D.当事人或患者用平常解决问题的手段暂不能应付或应付无效

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第4题
发生规模大,后果特别严重,发生在一个市以内或是波及两个市以上,需要动用省级有关部门力量方可控制的危机事件,应属于()。

A.重大危机事件

B.特别重大危机事件

C.一般危机事件

D.较大危机事件

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第5题
从更为微观的方面看,EAP服务内容包括压力管理、职业心理健康、裁员心理危机、灾难性事件、职业生涯发展、健康生活方式、家庭问题、情感问题、法律纠纷、理财问题、饮食习惯、减肥等各个方面,旨在为员工解决各方面问题。()此题为判断题(对,错)。
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第6题
人们在日常生活中突然面对亲人亡故等重大生活事件时,总是拒绝接受残酷现实,这种心理防御机制是()。

A.退行

B.幻想

C.转移

D.合理化

E.否认

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第7题
对出乎人们预料而突然爆发的事件的报道,是()

A.延缓性新闻

B.软新闻

C.突出性新闻

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第8题
根据美国危机管理机构界定,危机具有哪些特点?()。

A.危机是对组织正常活动造成重大干扰的事件

B.危机的发生会带来媒体大量的负面报道

C.危机发生后会引起公众的广泛关注

D.危机会带来财务损失、引起法律纠纷

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第9题
因组织行为不当引起的危机类型是【 】A.劳资矛盾引起罢工B.地震引起大楼倒塌C.重大盗窃事件发生D.
因组织行为不当引起的危机类型是【 】

A.劳资矛盾引起罢工

B.地震引起大楼倒塌

C.重大盗窃事件发生

D.有意诬陷引起报导失误

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