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[多选题]

关键绩效指标体系的特征()

A.系统性

B.可控不可管理性

C.价值牵引性

D.导向性

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第1题
关键绩效指标是对组织运作过程中关键成功要素的提炼和归纳,一般具有()特征。

A.系统性

B.可控与可管理性

C.价值牵引和导向性

D.依赖性

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第2题
以下关于关键绩效指标的说法,不正确的是()。

A.关键绩效指标的战略导向性不明确

B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确

C.关键绩效指标强调对过程的监控,而忽视了结果

D.关键绩效指标强调战略性

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第3题
社会组织一般具有以下特点()。

A.群体性、导向性、系统性、同质性

B.群体性、系统性、协作性、变动性、导向性、稳定性

C.群体性、导向性、系统性、同质性、稳定性

D.群体性、系统性、同质性、相关性、变动性

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第4题
关键绩效指标的特点有()。

A.关键性

B.可控性

C.导向性

D.敏感性

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第5题
行政绩效的特点()

A.导向性

B.联系性

C.社会价值观念性

D.相对性

E.绝对性

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第6题
主观性较强,材料比较发散,不容易体现绩效考评的重点性、方向性及导向性的绩效考评方法是()。

A.自我报告法

B.排序法

C.量表法

D.关键事件法

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第7题
战略管理的重要特征有()。

A.全局性

B.系统性

C.高层管理导向性

D.长期性

E.资源综合性

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第8题
关键绩效指标的不足不包括()。

A.关键绩效指标不利于组织绩效与个人绩效的协调一致

B.关键成功领域相对独立,各个领域之间缺少明确的逻辑关系

C.关键绩效指标的战略导向性不明确

D.关键绩效指标过多地关注结果,而忽视了对过程的监控

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第9题
社会组织简称组织,一般具有以下特点()。

A.群体性

B.导向性

C.系统性

D.协助性

E.稳定性

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第10题
下列选项中,属于组织文化的特征的是()A 、整体性B 、历史性C 、创新性D 、导向性

下列选项中,属于组织文化的特征的是()

A 、整体性

B 、历史性

C 、创新性

D 、导向性

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第11题
公共组织的使命应当有如下特征,以组织的性质为依托,(),社会导向性。A高度的抽象性B高度的浓缩性

公共组织的使命应当有如下特征,以组织的性质为依托,(),社会导向性。

A高度的抽象性

B高度的浓缩性

C社会价值观点多元化

D集体层面

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