首页 > 继续教育> 二建继续教育
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

试用期工资的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“试用期工资的规定。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位…”相关的问题
第1题
劳动者在试用期的工资()。

A.不得低于用人单位所在地的社会平均工资

B.不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%

C.不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定的工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.不得低于本单位平均工资的80%

点击查看答案
第2题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地最低工资标准。

A.30%

B.80%

C.50%

D.60%

点击查看答案
第3题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的____,并不得低于用人单位所在地最低工资标准。

A.30%

B.80%

C.50%

D.60%

点击查看答案
第4题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.30%

B.50%

C.60%

D.80%

点击查看答案
第5题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的()。

A.平均工资标准的80%

B.最低工资标准的80%

C.平均工资标准

D.最低工资标准

点击查看答案
第6题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之七十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()
点击查看答案
第7题
劳动者在试用期的工资不得低于该单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的()。
点击查看答案
第8题
《劳动合同法》规定、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。()
点击查看答案
第9题
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 (),
并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

点击查看答案
第10题
劳动者在试用期的工资说法错误的是( )。

A.不得低于本单位相同岗位最低档工资

B.劳动合同约定工资的80%

C.不得低于用人单位所在地的最低工资标准

D.不得低于劳务派遣单位所在地的最低工资标准

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改