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[单选题]

网格经理职责:负责指导销售经理管理本网格所辖各类渠道、充分利用各类渠道资源,()渠道优势,达成市场经营目标

A.整合

B.选择

C.核减

D.剔除

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第1题
网格经理负责辖区内各类场景营销的组织、跟踪、上报,码店等()拓展及异业渠道的合作谈判

A.泛渠道

B.授权店

C.加盟店

D.末梢渠道

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第2题
网格设置网格长、()等重要岗位。

A.渠道经理

B.销售经理

C.客户经理

D.营业厅经理

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第3题
集团市场协同,形成联合保拓的“铁三角”体系是指?()

A.形成“网格长、AB类集团客户经理、社会渠道”“铁三角”体系

B.形成“网格长、CD类集团客户经理、社会渠道”“铁三角”体系

C.形成“网格长、AB类集团客户经理、渠道经理”“铁三角”体系

D.形成“网格长、CD类集团客户经理、渠道经理”“铁三角”体系

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第4题
DICT铁三角是由“客户经理+技术经理+交付经理”组成,下列网格人员中不担任铁三角中“客户经理”职责的是?()

A.网格长

B.渠道经理

C.网格经理

D.装维人员

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第5题
网格内渠道协助维拓的看管主体是()或()

A.客户经理

B.网格长

C.销售经理

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第6题
渠道经理日常工作的标准化管理内容包含()

A.渠道战略框架内容

B.网格基础经营情况的掌握

C.渠道现场的标准化宣传

D.考核激励体系及经营数据应知应会内容

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第7题
网格“1+3+X”机制中的“1”是指()。

A.网格长

B.渠道经理

C.公司领导

D.支部委员

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第8题
整合()、()、()三大类资源,明确生产任务,纳入网格管理范畴

A.客户

B.渠道

C.线路

D.人力

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第9题
关于网格低销人员认定说法正确的是()

A.渠道政策落地抽检结果及销售经理周培训考试成绩纳入到网格低销人员考核

B.渠道政策落地抽检结果及销售经理周培训考试成绩不计入网格销售经理考核

C.目标人员增量绩效低于旗县(市区)平均增量绩效50%且排名后20%的人员确定为低效人员

D.目标人员增量绩效低于旗县(市区)平均增量绩效50%且排名后10%的人员确定为低效人员

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第10题
下面属于网格长职责的有?()

A.负责网格内客情关系的维护

B.负责网格内渠道布局规划、发展转型、泛渠道拓展

C.负责市场营销组织,协调做好网格装维、客户服务等各项工作

D.负责区域内宽带的装机、维护

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第11题
网格运营支撑工具,提供各类运营相关数据支撑,实现基于网格的经营分析、资源管理、营销管理、支撑服务等功能,推广智慧化运营的工具是?()

A.企业微信

B.渠道联盟平台

C.网格化智慧运营平台

D.码化平台

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