首页 > 大学本科> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用()。

A.培训项目与目标

B.培训费用

C.培训收益预测

D.培训评估

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列哪一项既是人力资源费用预算项目也是培训预算费用()。”相关的问题
第1题
培训项目费用结算首先需要做好培训项目经费决算,确保决算等于预算。()
点击查看答案
第2题
为了便于管理,通常把制定培训预算时涉及的培训费用分为()。

A.内部费用

B.外部费用

C.直接费用

D.间接费用

点击查看答案
第3题
培训成本预算就是对培训项目进行成本—收益分析,主要通过资源管理模型决定培训项目的经济收益的过程。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第4题
培训需求分析是()的前提。(2007年11月三级真题)

A.确定培训目标

B.进行培训评估

C.设计培训计划

D.培训经费预算

E.有效实施培训

点击查看答案
第5题
培训成本预算就是对企业培训项目进行()的分析。

A.直接成本

B.间接成本

C.成本—收益

点击查看答案
第6题
下列属于预防成本的项目是( )。

A.质量培训费用

B.产品评审费用

C.检测试验费用

D.质量工作费用

点击查看答案
第7题
以下不属于员工培训的直接培训成本的是( )。

A.教室设备的租赁费用

B.培训项目的设计费用

C.培训教师的费用

D.学员的往来交通

E.培训对象受训期间的工资福利

点击查看答案
第8题
下列属于预防成本的项目是()。

A.质量培训费用

B.产品评审费用

C.检测试验费用

D.质量工作费用

点击查看答案
第9题
以下关于培训专项预算描述不正确的是()。

A.培训专项预算与每年的全面预算独立开展

B.正中学院及各公司人力资源部门依据培训专项预算制定年度培训计划

C.集团正中学院及各公司人力资源部门结合每年全面预算时间,组织开展次年的培训需求调研与分析工作

D.集团总部各中心(部门)及各下属公司审批通过的《培训专项预算》须提报集团正中学院报备

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改