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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列哪个选项属于变革的目标()

A.对变革者缺乏信任

B.认为变革是不可行的

C.对价值和理想的威胁

D.改变组织成员的态度和价值

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第1题
勒温认为,在组织变革中,人的变革是最重要的,组织要实施变革,首先必须改变组织成员的态度。()
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第2题
()是指组织成员的态度、动机、行为、技术文化素养、职业道德水准、人际关系、受激励的程度、组织文化与成员的价值观念等的改变。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.任务变革

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第3题
变革的重点是对组织目标和任务进行改革,虽然对技术和手段也会进行相应调整,但变革的核心是组织的目标,这一变革形式属于按变革内容划分的卫生组织变革的哪种类型()。

A.技术变革

B.转轨

C.转型

D.转化

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第4题
管理者对组织内的人员进行变革,是指()

A.增加成员数量

B.改变成员的工作态度

C.变革工作场所

D.增加仪器设备

E.建立组织成员共同的价值观

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第5题
员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变属于()

A.结构变革

B.人员变革

C.技术与任务变革

D.战略性变革

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第6题
组织紧密围绕其关键目标和核心能力,充分应用现代化信息技术对业务流程进行重新构造,这种变革属于()

A.战略性变革

B.结构性变革

C.流程性变革

D.以人为中心的变革

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第7题
对人员的变革,叙述正确的是______。

A.指员工在态度、技能、期望、认知和行为上的改变

B.变革的主要任务是组织成员之间在权力和利益等资源方面的重新分配

C.必须注重员工的参与

D.注重改善人际关系并提高实际沟通的质量

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第8题
组织在运行目标和方向上的变革各项属于()。

A任务变革

B技术变革

C结构变革

D人员变革

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第9题
按照卢因的观点,组织在“解冻”期间的中心任务是()

A.改变员工原有的观念和态度

B.运用策略,减少对变革的抵制

C.变革约束力、驱动力的平衡

D.保持新的组织形态的稳定

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