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第5题
关于劳动关系主体，以下说法不正确的是()
A.劳动关系主体双方存在管理和被管理关系
B.劳动关系双方在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的
C.劳动关系发生在直接的劳动过程中
D.劳动关系主体双方有统一的经济利益
第6题
中共福建省委贯彻四中全会决定的实施意见要求，健全有利于更充分更高质量就业的促进机制。实施就业优先政策，完善对灵活就业、新就业形态的支持政策体系。坚决防止和纠正就业歧视，营造公平就业制度环境。健全劳动关系协调机制，建立劳动关系风险防控机制，构建什么劳动关系？
第7题
《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。A．保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用于
《中华人民共和国劳动法》的立法目的是()。
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A．保护劳动者的合法权益，调整劳动关系、建立和维护适用于社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步
B．确定国家劳动卫生的行政机关的组织、职权范围
C．确定国家劳动卫生的行政机关的组织
D．确定国家劳动卫生的行政机关的职权范围
第8题
劳动法中劳动关系的特征有_______。
A.劳动关系是在社会劳动过程中发生的关系
B.劳动关系的主体双方，一方是劳动者，另一方是劳动使用者(或用人单位)
C.劳动关系主体在维护各自经济利益的过程中，双方的地位是平等的
D.劳动关系主体双方存在管理和被管理的关系，双方之间存在从属关系
E.劳动关系主体双方是平等互利的关系
第9题
就业是民生之本，是保障和改善人民生活的重要条件，要实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业，必须做到
A.千方百计增加就业岗位
B.鼓励自主创业、自谋职业
C.推进就业体制改革创新
D.规范和协调劳动关系，依法维护劳动者权益，发展和谐劳动关系
第10题
2005年是贯彻落实科学发展观、巩固宏观调控成果、保持经济社会良好发展态势的关键一年，也是全面实现“十五”计划目标、衔接“十一五”发展的重要一年。2005年劳动保障工作的重点任务有()
A.继续贯彻落实积极的就业政策，进一步扩大就业，促进再就业。
B.积极推进社会保障体系建设
C.进一步加强劳动关系协调，切实维护劳动者合法权益
D.努力改善农民进城就业环境
