题目内容
（请给出正确答案）
A.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
B.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
D.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
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A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限不得超过一年
D.竞业期内不可以就业
A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制期限，不得超过二年
D.劳动者在竞业期内不可以就业
A.竞业限制期限不得超过3年
B.竞业限制人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.竞业限制地域、范围等应由双方事先约定
D.竞业限制期限内用人单位应当向劳动者支付经济补偿金
E.竞业限制的经济补偿金应当按月支付
A.竞业限制期不得超过3年
B.竞业限制限制人员仅限于高级管理人员
C.竞业限制的地域范围以能与用人单位形成实际竞争关系的地域为限
D.用人单位应当向劳动者支付经济补偿
A.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
B.竟业限制的人员限于用人单位的高级管理人员和高级技术人员和其他负有保密义务的人员
C.在不违反法律、法规规定的情况下，竞业限制的范围、地域、期限可由用人单位与劳动者约定
D.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过2年
A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿
B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人
C.竞业限制期限不得超过两年
D.竞业限制期内可以到非竞业限制单位就业
用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年
用人单位应按照双方约定，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
竞业限制约定适用于用人单位与其高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员之间
劳动者违反竞业限制约定的，应按照约定向用人单位支付违约金
A.如果用人单位未支付竞业限制补偿金，劳动者可不予履行竞业限制义务
B.竞业限制仅需承担民事责任，不需支付违约金
C.竞业限制义务的履行期限最长不超过二年
