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[多选题]

企业工资制度的类型主要包括( )。

A.固定工资制

B.组合工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

E.技能工资制

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第1题
农电员工的基本工资制度为()。

A.技能工资制

B.薪点工资制

C.绩效工资制

D.岗位工资制

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第2题
销售提成工资属于()。

A.绩效工资制

B.组合工资制

C.岗位工资制

D.技能工资制

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第3题
销售提成工资属于()。

A.组合工资制

B.岗位工资制

C.绩效工资制

D.技能工资制

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第4题
我国企业近期采用的工资制度主要有()。

A.等级工资制采集者退散

B.结构工资制

C.浮动工资制

D.计件工资制

E.岗位技能工资制

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第5题
属于综合性工资制度的有()。

A.谈判工资制

B.提成工资制

C.岗位技能工资制

D.结构工资制

E.薪点工资制

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第6题
工资是薪酬的主体,我国现行的工资类型主要有年功、岗位技能、、职务、绩效工资制和经营者年薪制。()是根据员工的实际年龄和在公司的连续工龄所确定的工资制度。

A.经营者年薪制

B.职务工资制

C.岗位技能工资制

D.年功工资制

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第7题
由若干个工资部分组合而成的工资形式称()

A.绩效工资制

B.岗位工资制

C.技能工资制

D.结构工资制

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第8题
我国国家公务员的工资制度为()。

A.等级工资制

B.结构工资制

C.职级工资制

D.绩效工资制

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第9题
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和()。

A.岗位职务工资制

B.岗位绩效工资制

C.岗位效率工资制

D.岗位职称工资制

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