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[单选题]

职业生涯规划的生涯彩虹图是由谁首先提出?

A.荣格

B.霍兰德

C.舒伯

D.金斯伯格

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第1题
提出“人职匹配理论”的学者是()。

A.金兹伯格

B.萨伯

C.帕森斯

D.霍兰德

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第2题
一个人的自我观念在少年儿童时期就产生并开始发展,在青春期逐渐明朗,并于成年期转化为职业概念,是谁首先提出来的()。

A.舒伯

B.金斯伯格

C.施恩

D.明茨伯格

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第3题
1953年,美国著名职业生涯规划大师()提出“生涯发展理论”

A.舒伯

B.马斯洛

C.乌申斯基

D.德里克

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第4题
舒伯的“生涯彩虹图”有三个观察的维度,分别是

A.生涯长度

B.生涯纵度

C.生涯深度

D.生涯广度

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第5题
舒伯的生涯彩虹图把人的一生分成几个阶段?

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题
()展示了美国著名职业生涯规划大师舒伯从生活广度、生活空间的视角提出的生涯发展观。

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第7题
()认为,一个人的职业发展经历三个时期:幻想期、尝试期和现实期。

A.金斯伯格

B.舒伯

C.施恩

D.罗宾斯

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第8题
强化理论是由()提出的

A.美国心理学家、职业指导专家约翰L霍兰德

B.美国职业指导专家金斯伯格

C.美国哈佛大学教授斯金纳

D.美国学者施恩教授

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第9题
()于1909年提出了职业规划这个概念

A.帕森斯

B.克拉姆

C.舒伯

D.金斯伯格

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