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[单选题]

某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,以寻找出现问题的原因。他属于( )

A.公关计划人员

B.公关技术人员

C.公关调查分析人员

D.公关传播人员

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第1题
某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果,并寻找出现问题的原因。他属于()。

A.公关文秘人员

B.公关计划人员

C.调查分析人员

D.公关传播人员

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第2题
公关调查分析的主要对象是组织的公众和()

A、公关工作

B、公关人员

C、公关机构

D、新闻传播媒介

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第3题
在组织中,主要负责收集信息、预测公众动向及社会发展趋势等任务的公关人员是【 】

A.调查分析人员

B.计划分析人员

C.文秘人员

D.传播人员

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第4题
组织公关人员的素质结构中,其核心要素是【 】

A.公关职业心理

B.公关意识

C.公关专业知识

D.公关能力

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第5题
公共关系工作的一般程序是( )。

A.公关调查——公关实施——公关策划——公关评估

B.公关调查——公关策划——公关实施——公关评估

C.公关策划——公关调查——公关实施——公关评估

D.公关策划——公关评估——公关实施——公关调查

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第6题
公关组织、公关人员和受众是公共关系的主体。()
公关组织、公关人员和受众是公共关系的主体。( )
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第7题
公关调查的对象是()A.公关人员B.公众C.媒介D.组织人员
公关调查的对象是()

A.公关人员

B.公众

C.媒介

D.组织人员

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第8题
公关评估的一个重要意义在于使组织的领导人看到开展公关工作的明显效果,从而使他能更加自觉地重视公关工作()

A.错误

B.正确

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第9题
全员公关对组织形象的影响是通过()实现的。

A.每个员工的表现

B.公关人员的工作

C.环境的发展变化

D.组织的规章制度

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