首页 > 大学专科> 财经> 工商管理类
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

员工素质状况决定着组织整体的质量。通过公共关系管理,组织可以在()方面提高员工的素质。

A.内部团结意识

B. 公众至上意识

C. 交往合作意识

D. 个人形象意识

E. 与时俱进意识

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“员工素质状况决定着组织整体的质量。通过公共关系管理,组织可以…”相关的问题
第1题
员工素质是指组织员工的知识技能、()法律观念等方面的综合品质。员工素质状况决定着组织整体的质量。

A.情感态度

B.仪表仪容

C.价值观

D.道德

E.合作意识

点击查看答案
第2题
教育发展状况的好坏()

A.决定着科技队伍的阶级属性和兴趣

B.决定着科技队伍的质量、数量和结构

C.决定着科技队伍知识更新的能力

D.决定着科技队伍后备力量的培养

点击查看答案
第3题
环境决定、影响和制约着公共组织,同时公共组织具有对环境利用和改造的能动作用。()
点击查看答案
第4题
决定着行政组织的存亡和性质的经济环境是()

A.生产力的发展状况

B.产业结构的发展状况

C.人口生产的发展状况

D.经济体制的发展状况

点击查看答案
第5题
在经济环境对行政组织的影响中,决定着行政组织存亡和性质的是()

A.政治制度

B.生产力的发展状况

C.生产关系

D.法律制度

点击查看答案
第6题
组织诊断的内容非常丰富,包括薪酬福利状况、绩效管理状况、培训与发展状况、职业生涯管理状况、人力资源政策、制度问题、员工素质等。()
点击查看答案
第7题
服务是企业文化、企业内在品质、企业员工素质最根本且无可替代的展示。服务在很大程度上决定着竞争的胜负。()
点击查看答案
第8题
合理化建议有哪些作用?()。

A.采纳员工好的想法(建议),在团队业务的范围内进行小的改进;

B.通过减少浪费提高团队安全、质量、响应和成本绩效;

C.通过响应、竞争的锻练,整体提高员工素质,获得员工发展;

D.通过奖励和认可,激励员工。

点击查看答案
第9题
餐饮部的组织结构设计受到酒店的规模、()等诸多因素的影响。

A.员工素质

B.档次

C.经营决策

D.地区差异

E.市场需求状况

点击查看答案
第10题
餐饮部的组织结构设计受到酒店的档次、()等诸多因素的影响。

A.员工素质

B.规模

C.经营决策

D.地区差异

E.市场需求状况

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改