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[单选题]

人力资本理论认为()是人力资本的核心。

A.培训

B.教育

C.素质

D.投资

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第1题
人力资本理论认为教育是人力资本的核心。 ()

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第2题
经济增长主要源于人的经济才能,而人的经济才能主要是由于对人自身的人力资本投资而形成的,这主要体现()的核心思想。

A.人力资本投资理论

B.人力资本配置理论

C.内耗性人力资本激励理论

D.人力资本产权理论

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第3题
下面关于经济学家舒尔茨描述正确的是()。

A.现代人力资本理论创始人

B.《人力资本投资》作者

C.认为人力资本的关键性在于教育

D.《人力资本》作者

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第4题
人力资本理论认为培训是人力资本的核心。此题为判断题(对,错)。
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第5题
人力资源培训的理论基础是()

A.社会学习理论

B.终生教育培训理论

C.学习型组织理论

D.人力资本投资理论

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第6题
下列关于人力资本均衡模型理解正确的是()。

A.属于人力资本投资理论

B.由周其仁提出的

C.表明人力资本投资的边际成本等于其边际收益

D.认为决定人力资本投资的最主要因素是人力资本的投资成本

E.如果教育收益率大于现实生活中的期望收益率,则教育投资是必要的。

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第7题
以下属于公共部门人力资源培训基础理论的是()。

A.社会学习理论

B.终生教育培训理论

C.学习型组织理论

D.人力资本投资理论

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第8题
被西方学术界认为是“经济思想中人力资本投资革命”起点的著作是:

A.贝克尔的《人力资本》

B.贝克尔的《生育率的经济分析》

C.舒尔茨的《论人力资本投资》

D.沃尔什的《人力资本观》

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第9题
舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有()。

A.明确了人力资本的概念

B.概括了人力资本投资的范围和内容

C.建立了系统的人力资本理论体系

D.构建了人力资本理论的微观经济基础

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