题目内容
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B公司生产乙产品，乙产品直接人工标准成本相关资料如表1所示：
表1 乙产品直接人工标准成本资料
假定B公司本月实际生产乙产品10000件，实际耗用总工时25000小时，实际应付直接人工工资550000元。
要求：
（1）计算乙产品标准工资率和直接人工标准成本。
（2）计算乙产品直接人工成本差异、直接人工工资率差异和直接人工效率差异。
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1. 资料：五丰工厂大量生产甲、乙、丙三种产品，采用定额法计算产品成本，本月有关成本计算资料如下：
(1)产品定额成本资料。该厂产品定额成本根据“零件定额卡”、“部件定额卡”直接计算，甲产品从本年11月1日起实行新的材料消耗定额，直接人工和制造费用定额不变。本年10月份单位产品直接材料费用定额为11718.75元；本年11月份甲产品单位产品定额成本为33750元，其中：直接材料费用定额为11250元，直接人工费用定额为15000元，制造费用定额为7500元；11月份计划小时工资率为4元；制造费用计划分配率为每小时2元。
(2)月初在产品成本资料。月初甲产品在产品定额成本为1167187.50元，其中：直接材料费用585937.50元，直接人工费用为387500元，制造费用为193750元；月初在产品脱离定额差异为节约2687.50元，其中：直接材料费用为节约10625元，直接人工费用为超支5125元，制造费用为超支2812.50元。
(3)本月生产数量资料。11月份甲、乙、丙三种产品实际生产工时为2500000小时，其中，甲产品1062500小时，乙产品625000小时，丙产品812500小时；11月份三种产品实际完成定额工时2562500小时，其中，甲产品1075000小时，乙产品687500小时，丙产品800000小时；本月完工入库甲产品300件。
(4)本月投入费用资料。甲产品11月份投入直接材料费用定额成本为3093750元，按计划单位价格和实际消耗量计算的直接材料费用为3031250元，材料成本差异率为超支 1.1%；11月份甲、乙、丙三种产品直接人工费用(生产工人实际薪酬)为10260000元，实际制造费用为5162500元。
2. 要求：
(1)编制处理本月发生直接材料费用，分配结转材料成本差异、直接人工费用(生产工人薪酬)、制造费用的会计分录。
(2)按定额成本比例在本月完工产品和月末在产品之间分配脱离定额的差异(材料成本差异和定额变动差异全部由完工产品成本负担)。
(3)计算并结转本月完工甲产品实际成本，完成甲产品成本计算单。
①定额变动差异的计算：
②直接材料费用脱离定额差异的计算：
③材料成本差异的计算：
④结转本月直接材料费用会计分录：
⑤结转本月直接人工费用会计分录：
⑥结转本月制造费用会计分录：
⑦结转本月完工甲产品实际成本会计分录：
A.+20元
B.+42元
C.-40元
D.-80元
今年8月该公司购买原材料160000公斤，实际购买成本304000元，实际发生直接人工成本75600元。新立公司8月份实际生产产品A19000件，实际用直接材料142500公斤，实际用直接人工工时9500小时。
要求：计算以下成本差异，并指出差异为有利差异还是不利差异。
甲保公司运用标准成本系统计算甲产品成本，有关资料如下：
(1)本期单位产品直接材料的标准用量为10公斤，单位材料的标准价格为2元，单位产品的标准人工工时为5小时，预计标准总工时为2500小时，标准工资总额为16000元，标准制造费用总额为70000元(其中变动制造费用为50000元，固定制造费用为20000元)。
(2)其他情况：
本期产品的实际产量为490件，耗用直接人工2400小时，支付工资16620元，支付制造费用71300元(其中变动制造费用54000元，固定制造费用17300元)，采购原材料的价格为2.2元/公斤，本期领用原材料5100公斤。
要求：
(1)编制甲产品标准成本卡，填写下表。
(2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)。
(3)计算直接人工效率差异和直接人工工资率差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可)。
(4)计算变动制造费用效率差异、变动制造费用耗费差异、变动制造费用成本差异。
(5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异。
A.直接人工标准工时包括调整设备时间
B.直接人工效率差异受工人经验影响
C.直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)x实际工资率
D.直接人工工资率差异受使用临时工影响
要求：计算直接材料、直接人工、变动制造费用的成本差异。
