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[单选题]

专业技术人员制度创新服务力提升的途径是什么?()

A.沟通

B.合作

C.反馈

D.责任

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第1题
专业技术人员制度创新服务力提升的关键是()。

A.沟通

B.协调

C.反馈

D.责任

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第2题
协调是专业技术人员制度创新服务力提升的前提。()
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第3题
强化创新意识,提升再用担当力的思维动力的途径有()

A.加强学习,转变观念,提高执行力

B.深化作风建设,提高创新力度

C.加强教育培训,提高创新素质

D.加强实践

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第4题
提升品牌忠诚度的主要思路有()。

A.稳定创新的产品

B.持续的沟通

C.至诚的服务

D.较低的价格

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第5题
对专业技术人员加强教育培训,提高创新素质好处不包括()。

A.加强专业技术人员的政治理论水平,提升政治素养

B.加强对专业技术重点工作的理解、把握能力,提高正确领会发展意图、贯彻落实决策的能力

C.加强培训次数可以让专业技术人员服务的更好

D.加强专业技术业务能力,促进创新能力的提高

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第6题
做好做实监察工作,需要创新纪检监察体制机制,加强()制度。

A、巡视

B、反馈

C、调查

D、沟通

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第7题
企业中各级人员的责任的基础是什么()

A.上下沟通得体

B.岗位责任

C.记录严明

D.遵守制度

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第8题
多个创新主体或是科研院所、高等学府一起进行的创新合作活动是()。

A.服务创新

B.集成创新

C.合作创新

D.引进创新

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第9题
创新工作思路,开创责任担当行为的新局面,具体表现在()。

A.富有激情地工作

B.设定中等难度的工作目标

C.多思细想

D.提高团队的合作力

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