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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

一般来说，只有高层管理者才能成为组织的变革推动者。此题为判断题(对，错)。

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第1题

组织内哪些有权力、有影响力的个人和群体能够发动和实施变革（）

A.变革对象

B.变革推动者

C.变革发起者

D.变革管理者

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第2题

一般来说，组织所能吸纳的变革总有个限度。作为一个管理者，你能发现什么征兆反映你的组织已无力接

受更多的变革？

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第3题

作为（)，人力资源管理者应该在组织的转型过程中，在组织内部催化一种积极接受变革的风气，确保组织转型的成功。

A.战略伙伴

B.员工支持者

C.变革推动者

D.职能专家

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第4题

一般来说，部门经理、科室主任属于组织的()

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.执行人员

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第5题

一般来说，只有独立核算的企业才能具备作为完全的利润中心的条件，企业内部的自然利润中心应属于不完全的自然利润中心。 ()此题为判断题(对，错)。

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第6题

下列描述句中，哪一句是错误的？（)‍

A.不论高层、中层、基层管理者，都应拥有一定的技术技能、人际技能和概念技能。

B.只有通过实践，才能培养出合格的管理者。

C.高层管理者事必躬亲是导致一个组织管理混乱的主要原因之一。

D.管理者在组织中应该只负责指挥，而不应该从事操作性事务。

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第7题

一般来说，组织越大越应该分权。 ()此题为判断题(对，错)。

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第8题

基层管理者用在组织的时间最多。 ()此题为判断题(对，错)。

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第9题

一个学习型组织的特征是持续适应和变革的能力。此题为判断题(对，错)。

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