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[主观题]
用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三
十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位如果在六个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。()
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A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁委员会
A.工会
B.全体职工
C.工会或者全体职工
D.劳动争议仲裁工会
A.裁减人员10人,占职工总数的5.56%
B.裁减人员15人,占职工总数的8.33%
C.裁减人员19人,占职工总数的10.56%
D.裁减人员22人,占职工总数的12.22%
A.根据需要裁减人员
B.提前30天向全体职工说明情况并听取意见,并向劳动行政部门报告后裁减人员
C.赔偿一个月工资后裁减人员
D.赔偿三个月工资后裁减人员
A.10日
B.15日
C.30日
D.50日
A.提前30日向工会或者全体职工说明情况
B.听取工会或者职工的意见
C.将裁减人员方案向劳动行政部门报告
D.听取劳动部门或者职工的意见