首页 > 远程教育> 国家开放大学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指工资未能随劳动情况的变化和自动调整,因而劳动者不能接受现行工资或不愿降低收入水平而自动放弃工作。

A.自愿失业

B.摩擦失业

C.非结构性失业

D.结构性失业

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“()是指工资未能随劳动情况的变化和自动调整,因而劳动者不能接…”相关的问题
第1题
黏性工资理论是指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。()

黏性工资理论是指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。()

点击查看答案
第2题
粘性工资理论是指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。()

粘性工资理论是指短期中名义工资的调整慢于劳动供求关系的变化。()

点击查看答案
第3题
工资刚性是指以下情况:()

A.工人的超时劳动不能得到补偿

B.工资完全不因需求或供给的变动而作出调整。

C.当就新合同谈判时,工人得不到加薪。

D.当物价变动时,工资不能自动作出调整。

点击查看答案
第4题
激励工资会随雇员业绩的变化而调整。()
点击查看答案
第5题
()是指由发电机组调速系统的频率特性所固有的能力,随频率变化而自动进行频率调整

A.一次调频

B.二次调频

C.手动调频

D.自动调频

点击查看答案
第6题
计划经济下的工资制度()

A.由国家统一确定工资标准

B.地方和企业无权根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资

C.地方和企业可以根据本单位生产发展和职工劳动情况及时调整工资

D.工资不能体现个人的贡献和能力差异

E.不利于调动生产者的劳动积极性和创新精神

点击查看答案
第7题
自工资需求弹性度量的是()

A.工资变化除以劳动需求量的变化

B.劳动需求量的变化除以工资的变化

C.工资变化的百分比除以劳动需求量变化的百分比

D.劳动需求量变化的百分比除以工资变化的百分比

点击查看答案
第8题
发动机特性有两类,性能指标随调整情况而变化的称为(),随运行工况而变化的称为()。
点击查看答案
第9题
所谓环境威胁是指由于企业未能及时根据营销环境条件的变化而相应调整营销策略,从而导致外界环境对企业不利的情况。()
点击查看答案
第10题
互弹性是指某时段负荷随该时段电价变化的情况,自弹性则是指某时段负荷随另一时段价格变化的情况。()
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改