题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
激发其他人对项目的热情的最佳途径是什么？（）
A.如果项目准时完成就发放奖金
B.提醒团队成员项目对他们事业的重要性
C.你自己首先对项目要充满热情
D.提醒团队成员，他们在项目中所犯的错误将会被记录在案
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A.如果项目准时完成就发放奖金
B.提醒团队成员项目对他们事业的重要性
C.你自己首先对项目要充满热情
D.提醒团队成员，他们在项目中所犯的错误将会被记录在案
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B.所有项目团队成员平均分配
C.征询团队成员如何分配这笔奖金
D.除了那个表现不好的成员，其他成员平均分配
A、确保有一个沟通计划
B、把对项目的需求与组织的战略计划相联系
C、把项目与发起人的个人目标相联系
D、确保管理计划包括团队成员的管理
A.将潜在的知识损失记录为风险，评估该风险并分配风险应对措施。
B.提交变更请求，如果退休员工推迟退休，则为其提供奖金激励。
C.在团队成员退休前，寻找机会让团队聚集在一起，以改善知识转移。
D.寻找机会加快项目从旧平台迁移的速度。
A.在团队成员年终绩效考核中给与高分
B.请她到一线指导渠道商的工作
C.项目结束后晋升她的职位
D.在项目实施期间对她的行为给予认可和奖励
A.将两名团队成员上报给各自的职能经理，让他们采取适当措施。
B.安排与两名团队成员会面，了解问题并推动达成双方都满意的解决方案。
C.联系职能经理，请求取代发生冲突的团队成员。
D.提醒这两位团队成员，指出如果问题继续存在，会将他们从项目中开除。
A.建立每日例会，审查项目进展并跟踪可交付成果的完成情况
B.允许团队成员以自己的速度赶上进度
C.立即提醒商业干系人进度延迟的问题
D.与各职能部门的经理讨论项目延迟的风险和工作的优先次序
E.与团队合作，确定加速项目交付的方案
