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护士李某在执行医嘱时发现有所疑问,但想到是医师的决定应该不会出错,所以未提出质疑,导致患者接
A、李某和医师共同
B、李某
C、患者
D、医师
E、李某和医师都不需要
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A、李某和医师共同
B、李某
C、患者
D、医师
E、李某和医师都不需要
A.终止医师执业活动满半年以上
B.终止医师执业活动满1年以上
C.终止医师执业活动满2年以上
D.李某由于长时间缺勤,违反医院纪律
E.李某在缺勤时期内,没有向医院请假
A.下级医师为上级医师掩饰失误,损害了患者利益
B.“医师的嘴,护士的腿”
C.医师发现检验师检验报告不合格,当着患者的面说些“水平太低了”的话,然后又开出另一种检验项目单,嘱患者去做
D.护士发现医嘱中有点疑问,及时向医师提出,医师认为护士多事
E.上级主管部门就患者反映的某医师开
F.T检查单而分得“开单费”的违规问题而来调查情况时,因怕伤害朋友情面和影响科室创收,知情医师不配合
小张是甲卫生院的一位主治医师,2006年6月15日因病到乙医院住院,住院后由该院李医师负责。6月25日,小张觉得自己的病情不见好转,就找到李医师了解病情及治疗方案,在了解情况后,建议李医师能否调整一下治疗方案。李医师听后十分不悦,认为这是对自己诊治水平的怀疑和不信任,没有考虑小张的建议。26日下午,小张要求出院到别处治疗,李医师更加生气,但鉴于患者的要求还是不情愿地为小张办理了出院手续。 讨论: 请结合医患关系模式相关内容对该案例进行分析,并从构建和谐医患关系的角度提出自己的建议。
A.二级医疗事故
B.三级医疗事故
C.四级医疗事故
D.因患者体质特殊而发生的医疗意外
E.因不可抗力而造成的不良后果
A.开写医嘱的医师
B.执行医嘱的护士
C.医师和护士共同承担
D.医师和护士无需承担责任
E.以上均不对
A.开写医嘱的医师
B.执行医嘱的护士
C.医师和护士共同承担.
D.医师和护士无需承担责任
E.医疗机构承担责任
A.吊销其医师执业证书
B.警告或责令其暂停执业活动3~6个月,并接受培训或继续教育
C.警告或责令其暂停执业活动6个月至1年
D.调离医师岗位
E.给予行政或纪律处分
A.手术医师和麻醉医师
B.麻醉医师和手术护士
C.手术医师和手术室护士
D.麻醉医师和巡回护士
E.手术医师、麻醉医师和手术室护士