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第1题
将各位推销人员的销售业绩进行比较和排队的业绩分析方法是( )。
A.横向比较法
B.纵向比较法
C.尺度考评法
D.因素考评法
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第2题
绩效考评的内容主要包括（)。
A.工作业绩考评
B.工作行为考评
C.工作能力考评
D.工作态度考评
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第3题
店面业绩的好坏，主要取决于销售人员。()
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第4题
产出指标是考评销售人员业绩的最为重要的指标。从销售统计资料即不可以获得的数据有()
A.销售量
B. 订单数量和规模
C. 投入量
D. 客户数量
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第5题
客房部员工考评的内容主要包括综合素质能力、劳动纪律、工作态度和工作业绩四个方面（）
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第7题
销售分析是企业对销售计划执行情况的检查，是企业进行业绩考评的依据。
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第8题
企业中的销售人员的作用包括：（)
A.完成销售业绩
B.获得一线市场竞争者情报
C.建立销售分销渠道
D.处理公共关系
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第9题
汽车销售成本包括以下哪些方面_____
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