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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

团队面临的挑战包括

A.社会堕化

B.团队职责不明或过于分明

C.难以实施的个人绩效考核

D.搭便车

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第1题

关于社会堕化，下面说法正确的是：

A.团队成员认为其他人没有尽到应尽的职责，因而降低了自己的努力程度

B.努力程度和平均贡献随团队成员增加而减少

C.法不责众

D.搭便车

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第2题

确定团队成员个人绩效考核维度的方法是()。A团队绩效目标B业绩金字塔C角色－业绩矩阵D工作职责

确定团队成员个人绩效考核维度的方法是()。

A团队绩效目标

B业绩金字塔

C角色-业绩矩阵

D工作职责表

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第3题

项目收尾的最后工作是：（）

A.团队成员的重新分配

B.新的培训资源计划

C.团队绩效考核评估

D.个人考核评估

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第4题

以下哪一种方式最不可能克服社会惰化效应()

A.扩大团队规模

B.明确团队成员个人责任

C.增加任务趣味性

D.培养团队精神

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第5题

当团队由关注个人问题转变为关注现实与团队挑战，个人已经融合到团队中时，这意味着团队的发展进入()

A.形成阶段

B.震荡阶段

C.规范阶段

D.执行阶段

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第6题

团队奖（）

A.可以解决与个人奖相联系的搭便车问题

B.会以牺牲个人绩效为代价将努力引向团队绩效因而产生委托-代理问题

C.通常包括中层管理者大部分的总报酬而几乎不包括高层管理者的总薪酬

D.当针对相对小的员工群体时效果最好

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第7题

团队生产中的搭便车行为在以下哪些情形下更容易出现？()

A.团队规模较大

B.团队规模较小

C.团队成员在生产中相互沟通较多

D.团队成员在生产中信息的共享较多

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第8题

团队绩效考核结果的应用()。A集体工资B个人绩效工资C集体奖励计划D个体奖金

团队绩效考核结果的应用()。

A集体工资

B个人绩效工资

C集体奖励计划

D个体奖金

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第9题

对于新创企业面临的挑战有()。

A.很难获得信任

B.缺乏自信

C.团队需要时间磨合

D.管理十分困难

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