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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

保证销售经理适度直接参与销售的方法中，最重要的是（）。

A.详细的工作说明

B.给予销售经理一定的提成或奖金

C.销售经理作为一个销售人员的作用一定不能凌驾于作为一个销售团队的推动者的作用之上

D.通过公司管理销售经理职务的各种方式

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第1题

下面有关销售经理说法正确的是（）。

A.销售经理首先是销售人员，也必须做销售工作

B.销售经理只是销售团队的管理者，不需承担销售任务

C.销售经理作为一个销售人员的作用一定不能凌驾于作为一个销售团队的推动者的作用之上

D.销售经理个人销售所能得到的提成或奖金应大于他通过团队销售得到的奖金

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第2题

哪一个选项是授权的例子？（)

A.销售经理向他的顾客提供折扣

B.销售经理允许销售人员提供折扣

C.销售经理确信所有销售人员都提供折扣

D.销售经理还允许销售人员提供折扣

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第3题

地区销售经理，一般负责管理某一地区3~10名销售人员；区域销售经理，一般负责3~5个区域的销售管理；大区域销售经理，一般负责3~5个地区的销售管理。

A．错误

B．正确

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第4题

销售人员和销售经理都要有效地管理时间，应做到（)

A.制定日月周计划

B.对客户进行分析

C.对销售人员的销售工作给予更多的帮助

D.分发挥计算机的作用

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第5题

销售团队薪酬的具体形式，通常来说由（）决定。

A.公司高层

B.销售经理

C.人力资源部

D.生产经理

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第6题

编写一个程序实现小型公司的工资管理。该公司主要有4类人员.即经理（manager) .技术人员（techn

编写一个程序实现小型公司的工资管理。该公司主要有4类人员.即经理(manager) .技术人员(technician)、销售员(salesman)、销售经理(salesmanager)。这些人员都是职员(employee),有编号、姓名、月工资信息。月工资的计算方法是经理固定月薪8000元，技术人员每小时100元,销售员按当月销售额的4%提成，销售经理既拿固定月工资5000元又拿销售提成，销售提成为所管辖部门当月销售额的5%。要求编程计算月T资并显示全部信息。

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第7题

编制销售预算和监控实际的消费支出是()的主要职责之一

A.销售人员

B.销售经理

C.财务经理

D.行政经理

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第8题

以下哪个经理负责直接用于销售的产品的生产或直接用于销售的服务的提供？（）

A.项目经理

B.项目管理办公室经理

C.职能经理

D.运营经理

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第9题

销售团队要健康成长，心脏就必须强劲有力，否则销售团队将难以存活。堪称销售团队的心脏的是（)

A.高效的销售会议

B.周密的销售计划

C.精准的销售预测

D.优秀的销售经理

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