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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

制定职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是()。

A.具体的

B.可行的

C.针对性强的

D.无针对性的

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第1题

制订职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。（)

制订职业生涯发展措施有三个要点,即措施必须是具体的、可行的、针对性强的。()

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第2题

下列职业生涯规划制定步骤正确的是()。

A.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

B.自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈

C.自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈

D.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施

E.自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

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第3题

下列职业生涯规划制定步骤正确的是（）

A．自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-确定职业发展目标-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

B．自我评估-职业生涯机会的评估-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-评估与回馈

C．自我评估-职业生涯机会的评估-制定职业生涯行动计划与措施-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-评估与回馈

D．自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-评估与回馈-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施

E．自我评估-职业生涯机会的评估-确定职业发展目标-选择职业生涯发展路线-制定职业生涯行动计划与措施-评估与回馈

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第4题

职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是（)、（)、针对性强的。

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第5题

要想取得职业生涯的成功，不仅要确立职业生涯发展目标，更要制定切实可行的（)。

A.发展措施

B.发展捷径

C.发展理念

D.发展规划

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第6题

职业生涯发展措施的制定要领不包括（)。

A.具体

B.可行

C.针对性强

D.趣味性强

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第7题

要实现职业目标,制定职业生涯措施不是可有可无,是必须科学依据职业目标制定的（）

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第8题

制定职业生涯发展措施三要素中的“时间”包括两方面:一是目标完成期限，二是（)。

A.落实措施的时间进度

B.年计划

C.制定目标的时间

D.月计划

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第9题

职业生涯发展目标的实现（)。

A.只要确立了适合的目标就行

B.有没有措施无所谓

C.只要有远大目标即可

D.必须具体的措施

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