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[主观题]

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议()。A 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖B

我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议()。

A 由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

B 由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

C 由劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会管辖

D 由劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会管辖

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第1题
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()。A
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由()。

A 上级劳动行政主管部门指定的劳动争议仲裁委员会管辖

B 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖

C 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

D 当事人协商选定的劳动争议仲裁委员会管辖

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第2题
劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同履行地或用人单位所在地

B.用人单位注册地

C.劳动者所在地

D.劳动合同签订地

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第3题
劳动争议一般由()的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同签定地

B.用人单位注册地

C.劳动者所在地

D.劳动合同履行地或用人单位所在地

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第4题
劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。()
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第5题
若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,依法应由()的劳动争议仲裁委员会管辖。

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.先收到仲裁申请

D.劳动者选择

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第6题
根据我国劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的,其管辖地应为().

A.劳动合同履行地

B.用人单位所在地

C.劳动者所在地

D.劳动争议发生地

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第7题
劳动合同无效只能由()确认。

A.企业劳动争议调解委员会

B.劳动行政主管部门

C.劳动争议仲裁委员会和人民法院

D.劳动争议仲裁委员会

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第8题
下列关于劳动争议管辖法院的说法中,正确的有()。

A.劳动争议案件由仲裁机构所在地基层人民法院管辖

B.双方当事人均不服仲裁裁决而分别向有管辖权的法院起诉的,后受理的法院应将案件移送给先受理的法院管辖

C.劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地基层人民法院管辖

D.劳动争议案件由用人单位所在地或劳动合同履行地基层人民法院管辖

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第9题
根据我国有关法律法规的规定,下列关于劳动争议案件移送管辖说法正确的是()。

A.接受移送的仲裁委员会对接受的移送案件可以再自行移送

B.仲裁委员会如果认为自己对接受的移送案件确无管辖权,可以报告劳动行政部门决定是否由它管辖

C.劳动争议仲裁委员会发现受理案件不属于本委员会管辖时,应当移送有管辖权的仲裁委员会

D.县级仲裁委员会认为有必要的,可将集体劳动争议报请地、州、盟仲裁委员会处理

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