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[判断题]

公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件，对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。（)

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第1题
《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》公司所属各单位一年内重复发生事故或性质恶劣事件，对有关单位和人员按照相关条款上限或提高一个等级进行处罚。该说法是否正确。（）
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第2题
根据《国家电网公司安全奖惩工作规定》，公司所属各单位同一年内发生2次及以上特别重大、重大、较大或一般事故，对同一事故单位第2次及以上事故，按照相关条款上限或提高一个事故等级的处罚标准进行处罚（）
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第3题
公司所属单位半年内发生2次及以上（）的考核事故，对同一事故单位（含省公司及基层单位）第2次及以上事故，按照相关条款上限或提高一个事故等级处罚。

A.特别重大事故

B.重大事故

C.较大事故

D.一般事故

E.五级事件

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第4题
《广西电网有限责任公司安全工作奖惩规定》附录2，对发生一般事故（不含3人以下重伤一般人身事故）负有责任的生产经营单位的主要负责人、分管负责人、有关部门负责人及有关人员，给予警告至降级；性质严重、影响恶劣，一年内重复发生的，给予记过至撤职（）
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第5题
依据依据《安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责。（）
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第6题
依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
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第7题
/2/依据依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
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第8题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》第二十一条规定：一年内发生公司或分子公司通报过的重复性原因事故事件或发生性质恶劣事故事件的，提级问责。同一事故事件适用于多项条款时，应按最轻条款问责（）
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第9题
谎报、瞒报、迟报事故的，对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。（）

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第10题
事故发生后，对（）等，根据事故类别和级别，对有关单位和人员按照本规定相关条款至少提高一个事故等级处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。

A.谎报报事故的

B.瞒报事故的

C.伪造事故现场的

D.故意破坏事故现场的

E.事故发生后逃匿的

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