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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据模型或权重系数确定方法的不同,评价方法被分为:主观赋权法和客观赋权法,其中()属于主观赋权法。

A.层次分析法

B.主分量分析法

C.因子分析法

D.DEA法

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第1题
下列哪项属于主观赋权方法()?

A.变异系数赋权法

B.层次分析法

C.相邻指标比较法

D.直接评分法

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第2题
以下方法属于综合评价中的客观赋权法()。

A.最大组中值法

B.统计平均法

C.层次分析法

D.变异系数法

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第3题
变异系数法赋权是一种主观赋权法。()
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第4题
()是指由评价人员组成评价专家小组,由专家组制定和填写权值因子判断表,然后根据各位专家所填写的权值因子判断表来确定权重的方法。

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

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第5题
专家咨询法是一种主观赋权法。()
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第6题
在绩效指标的权重设计中,最简单的权重确定方法是()。

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

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第7题
印刷品质量评价的方法大致有()三种。

A.主观评价法

B.客观评价法

C.综合分析法

D.综合评价法

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第8题
调查人员将整个社会体系分为若干层次,请人们根据某项标准,自己对自己进行归类的方法是()。

A.客观法

B.声誉法

C.分析法

D.主观法

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第9题
安全检查表评价的加权平均法中,权重系数确定的方法有()

A.统计均值法

B.二项系数法

C.两两比较法

D.环比评分法

E.层次分析法

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