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[主观题]

我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是

主管机关,即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。()

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第1题
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式。()

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第2题
公务员考核的对象是已经确立公务员身份的非领导成员。()
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第3题
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 ()
对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。 ()

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第4题
非领导成员公务员的定期考核采取的方式是()。

A.两年度考核

B.季度考核

C.半年度考核

D.年度考核

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第5题
对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式,主要程序有哪些():

A.个人总结

B.主管领导听取群众意见后,提出考核等次建议

C.公示拟定考核等次

D.由授权的考核委员会确定考核等次

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第6题
对非领导成员公务员的定期考核采取()方式。
对非领导成员公务员的定期考核采取()方式。

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第7题
对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行?()

A.年度考核

B.届末考核

C.届中、届末考核

D.届中考核

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第8题
非领导成员公务员的定期考核采取()的方式。

A.半年度考核

B.季度考核

C.年度考核

D.两年度考核

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第9题
关于公务员的考核制度,下列说法正确的是()?

A.考核内容是德、能、勤、绩、廉,重要是德

B.考核结果不与当事人见面

C.考核结果分类优秀、称职、基本称职和不称职四个等次

D.对领导成员和非领导成员的考核方式一致

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