更多“我国传统领导体制的包括()等弊端。”相关的问题
第1题
我国领导体制最主要的弊端是权力过分集中以及领导素质不高。()
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第2题
我国领导体制最主要的弊端是:()。
A.组织结构设置不科学
B.领导法规缺失
C.领导素质不高
D.权力过分集中
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第3题
我国领导体制最主要的弊端是()。
A.组织结构设置不科学
B. 权力过分集中
C. 领导素质不高
D. 领导法规缺失
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第4题
邓小平在《党和国家领导制度的改革》的讲话中,提出政治体制改革要认真解决的问题有()。
A.官僚主义
B.权力过分集中
C.党政不分
D.事实上存在的领导职务终身制
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第5题
传统干部人事管理制度的弊端表现在()。
A.“国家干部”概念过于笼统
B.管理权限过于集中
C.管理方式陈旧单一
D.管理制度不健全
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第7题
领导体制的内容包括()
A.领导的组织结构
B.领导层次
C.领导跨度
D.领导权限和责任的划分
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第8题
领导体制就是领导目标和领导职能借以实现的机构形式和运行规则。()
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第9题
下列属于不属于领导的权力性影响的是()。
A.领导的职位高
B.传统的对领导敬畏观念
C.传统的对领导服从观念
D.领导的技术水平高
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