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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

以下属于公共部门人力资源培训的传统方法的是（)

A.多媒体培训

B.课堂讲授法

C.研讨法

D.案例分析法

E.远程培训

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第1题

培训的首选方式是（）。

A.研讨法

B.案例分析法

C.角色扮演法

D.课堂讲授法

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第2题

是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。

A.讲授式培训法

B.研讨式培训法

C.案例分析培训法

D.合作研究培训法

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第3题

培训中最普遍、最常见的方法是（）

A.研讨法

B.讲授法

C.案例分析法

D.角色扮演法

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第4题

就培训方式而言，公共部门人力资源培训的方法大致分为以下几种（）。

A.传统的讲授法

B.行为主义教学法

C.网络教学法

D.以人格素质为中心的培训方法

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第5题

以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是()。A.研讨法B.角色扮演法C.课堂讲授法D.

以教师为中心，向学员系统传授有关知识、技能的培训方法是（）。

A.研讨法

B.角色扮演法

C.课堂讲授法

D.案例分析法

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第6题

鼓励学员在提出问题的基础上，与教师或互相之间进行双向探讨的培训方法是()。A.研讨法B.角色扮演

鼓励学员在提出问题的基础上，与教师或互相之间进行双向探讨的培训方法是（）。

A.研讨法

B.角色扮演法

C.课堂讲授法

D.案例分析法

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第7题

在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是()。

A.讲授法

B.研讨法

C.角色扮演法

D.案例分析法

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第8题

下列培训方法中属于传统培训方法的有（)。

A.角色扮演法

B.案例分析法

C.讨论法

D.头脑风暴法

E.视听法

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第9题

经典的培训方法不包括（)。

A.讲授法

B.角色扮演法

C.案例分析法

D.拓展训练法

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第10题

在企业培训中，( )是最基本的培训方法。

A.专题讲座法

B.讲授法

C.研讨法

D.参观法

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