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[多选题]

下列哪些说法是正确的?()

A.劳动合同订立就表明劳动关系的确立

B.企业与大学生签订的三方协议就是劳动合同

C.就业协议是一种特殊的民事合同,并不直接受劳动法的调整

D.劳动关系自用工之日起建立

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第1题
下列有关就业与合同哪些说法是正确的()。

A.劳动合同订立就表明劳动关系的确立

B.企业与大学生签订的三方协议就是劳动合同

C.就业协议是一种特殊的民事合同,并不直接受劳动法的调整

D.劳动关系自用工之日起建立

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第2题
劳动合同是______和______之间关于确立、变更和终止劳动权利义务关系的协议。建立劳动关系,应当订立______劳
动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。
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第3题
关于三方协议与劳动合同的关系,说法正确的是()。

A.三方协议和劳动合同是两个不同的概念,单位一旦和求职者确立了劳动关系,就应 当依法签订正式的劳动 合同

B. 在就业协议中约定了服务期和违约金,就无需再签订劳动合同

C. 三方协议的效力等同于劳动合同

D. 三方协议不是劳动合同,因此不受法律制约

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第4题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自合同签订之日起建立。()
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第5题
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的。应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。()
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第6题
()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.劳动合同

B.用工协议

C.劳动法

D.补充协议

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第7题
根据《劳动法》()是指劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的书面协议

A.用工合同

B.雇佣合同

C.劳动合同

D.用人合同

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第8题
关于劳动合同的形式的表述,错误的是()。

A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

B.书面形式的劳动合同是建立劳动关系的依据,是劳动合同的有效要件

C.用人单位应当自用工之日起—一个月内与劳动者订立书面劳动合同

D.劳动者拒绝订立书面劳动合同的,用人单位可以终止劳动关系

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第9题
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同,劳动关系自用工之日起建立。()
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