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[单选题]

以下各项中()属于劳动法学中的附随法律关系。

A.劳动法律关系

B.民事法律关系

C.劳动行政法律关系

D.劳动服务法律关系

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第1题
劳动法学中的法律关系包括( )

A.劳动法律关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.行政法律关系

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第2题
下列关于劳动法律关系与劳动行政法律关系的说法,错误的是( )

A.从法律属性上看,劳动法律关系是合同法律关系

B.劳动行政法律关系并不附随劳动法律关系而存在

C.劳动行政法律关系内容,当事人一般无自由选择的余地

D.劳动者与用人单位同时享有和承担这两种法律关系的权利(力)与义务

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第3题
劳动法律关系的主要形态是( )。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动监督关系

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第4题
劳动法律关系主要包括的类型为()。A.劳动合同关系 B.劳动行政法律关系 C.劳动服务法律关

劳动法律关系主要包括的类型为()。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.民事劳务关系

E.劳动关系的现实形态

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第5题
我国狭义上的《劳动法》指的是()

A.《中华人民共和国劳动法》

B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称

C.调整劳动关系的法律规范的总和

D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

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第6题
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。 A.劳动合同关系B.劳动行政法律关系 C.劳动服
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为()。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关系

C.劳动服务法律关系

D.存在现实劳动关系

E.存在调整劳动关系的法律范畴

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第7题
构成劳动法律关系基本要素为:()。

A.劳动法律行为

B.劳动法律事件

C.劳动法律关系主体

D.劳动法律关系客体

E.劳动法律关系内容

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第8题
劳动法律关系的主要形态是()。A.劳动行政法律关系B.劳动合同关系C.劳动服务
劳动法律关系的主要形态是()。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.集体合同关系

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第9题
按照我国法律规定,劳动法是调整().

A.劳动关系的法律规范的总称

B.劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称

C.劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称

D.附随劳动关系法律规范的总称

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