首页 > 继续教育> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

定期考核按一定的周期和固定的程序、方法进行。定期考核是考核制度的主要形式。（)

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“定期考核按一定的周期和固定的程序、方法进行。定期考核是考核制…”相关的问题

第1题

不属于驾驶员定期考核制度的内容是____。

A、考核计划

B、考核从业行为

C、考核形式

点击查看答案

第2题

在设定考核周期中，高层考核周期要短，中基层的考核周期要长。（)

点击查看答案

第3题

建筑施工企业安全生产责任制的考核周期应当按()确定。

A.每年1次

B.每季度1次

C.有关法律法规规定的时间周期

D.企业考核办法中规定的考核时间周期

点击查看答案

第4题

对非领导成员公务员的定期考核采取年度考核的方式，主要程序有哪些（）：

A.个人总结

B.主管领导听取群众意见后，提出考核等次建议

C.公示拟定考核等次

D.由授权的考核委员会确定考核等次

点击查看答案

第5题

在确定绩效考核周期（即多长时间进行考核)时，为了及时进行考核，一般对高级管理人员要进行月度考

在确定绩效考核周期(即多长时间进行考核)时，为了及时进行考核，一般对高级管理人员要进行月度考核。()

点击查看答案

第6题

中国公务员的考核主要有（)。

A.平时考核

B.年度考核

C.不定期考核

D.定期考核

点击查看答案

第7题

根据《公务员法》，公务员的考核分为（)。

A.平时考核和定期考核

B.定期考核和月度考核

C.平时考核和季度考核

D.定期考核和业务考核

点击查看答案

第8题

我国公务员考核的基本方法主要有（)。

A.定性考核和定量考核相结合

B.平时考核和专项考核、定期考核相结合

C.过程与结果相结合

D.领导考核和群众考核相结合

点击查看答案

第9题

对有明确的届期的领导成员公务员的定期考核采取何种方式进行？()

A.年度考核

B.届末考核

C.届中、届末考核

D.届中考核

点击查看答案

第10题

研发类员工的考核周期一般按照月度来进行考核。（)

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）