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[主观题]

管理方格理论是由美国心理学布莱克和莫顿提出的，是行为科学中有关企业领导方式问题的代表理论

之一。()

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第1题

美国学者罗伯特·布莱克和简·穆顿提出的领导行为理论是（）

A.领导作风理论

B.领导方式理论

C.管理方格理论

D.领导行为连续统一体理论

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第2题

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。A．管理方格理论B．PM领导行为类型理论C．领

管理心理学家布莱克和莫顿提出的领导有效性的理论为()。

A．管理方格理论

B．PM领导行为类型理论

C．领导—参与模型

D．生命周期理论

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第3题

布莱克和穆顿提出的领导行为理论是（）

A.管理方格图

B.“四分图”理论

C.领导连续流理论

D.领导权变理论

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第4题

提出管理方格图理论的是()

A.利克特等人

B.赫茨伯格

C.马斯洛

D.布莱克和莫顿

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第5题

布莱克和穆顿提出的管理方格理论中（9.1)型的领导方式是()。

A.乡村俱乐部式领导方式

B.任务型领导方式

C.中庸型领导方式

D.以上全不对

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第6题

试述布菜克和莫顿在管理方格理论中提出的五种典型的领导方式。

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第7题

简述布莱克和莫顿的管理方格图理论。

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第8题

布莱克和穆顿提出的管理方格图理论认为()是最有效的领导方式。

A.任务式(9.1)

B.乡村俱乐部式(1.9)

C.中间式(5.5)

D.团队式(9.9)

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第9题

权变理论又称情境理论，下列理论属于权变理论的有()

A.保罗·赫塞和肯尼思、布兰查德的“情境领导理论”

B.罗伯特·豪斯的“路径一目标理论”

C.布莱克和莫顿的“管理方格理论”

D. A和 B

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