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[单选题]

《浙江省企业民主管理条例》规定,厂务公开可以采用下列形式()在职工议事会、联席会议、企业情况发布会上公布;设立固定的厂务公开栏;企业内部信息网络、企业报刊、广播、黑板报等便于职工知晓的其他形式。

A.向工会代表大会或者工会大会报告

B.向职工或者职工大会报告

C.向职工代表大会或者职工大会报告

D.向企业工会基层委员会报告

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第1题
企业工会与企业可以()等形式,建立协商沟通制度。

A.通过联席会

B.民主议事会

C.民主协商会

D.劳资恳谈会

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第2题
根据《浙江省企业民主管理条例》规定,职工代表大会的类型有,企业、行业、区域。()
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第3题
企业应当建立和实行厂务公开制度,通过()和其他形式,将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况,按照一定程序向职工公开,听取职工意见,接受职工监督。

A.会员代表大会

B.职工代表大会

C.企务公开栏

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第4题
《浙江省企业民主管理条例》规定,如()以书面形式报上一级工会同意,可以提前或者延期换届

A.遇企业停产停业、改制、重组时职工反对等特殊情况

B.遇工会要求时

C.遇企业停产停业、改制、重组等特殊情况

D.遇企业要求的特殊情况

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第5题
《浙江省企业民主管理条例》规定,如()以书面形式报上一级工会同意,可以提前或者延期换届。

A.遇企业停产停业、改制、重组时职工反对等特殊情况

B.遇工会要求时

C.遇企业停产停业、改制、重组等特殊情况

D.遇企业要求时特殊情况

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第6题
厂务公开内容包括职工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金及企业年金的缴纳情况。()
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第7题
《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门()对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。

A.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容

B.可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案

C.应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案

D.应当将企业实行民主管理情况列入企业守法诚信档案

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第8题
《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人力资源和社会保障主管部门应当将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容,并列入企业守法诚信档案对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议,以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题,应当及时进行调查处理。()此题为判断题(对,错)。
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第9题
《浙江省企业民主管理条例》规定,尚未建立工会组织的企业,由企业所在地的地方总工会、产业工会或者乡镇工会、街道工会指导企业职工开展民主管理活动。()
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第10题
《浙江省企业民主管理条例》规定,县级以上人民政府及其人力资源和社会保障、国资等有关部门依法指导、检查和监督企业开展民主管理活动。()
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第11题
下列不属于厂务公开的事项的是()。

A.经营管理的基本情况

B.招用职工的情况

C.劳动规章制度的内容

D.职工工资水平

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