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[主观题]

企业内外的法律对企业文化的形成和运转具有极大的约束力。（)

企业内外的法律对企业文化的形成和运转具有极大的约束力。()

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第1题

业主大会或者业主委员会的决定，对业主()。

A、具有道德约束力

B、具有法律约束力

C、不具有法律约束力

D、不具有任何约束力

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第2题

()是根据企业法规定来对企业类型进行的确认和划分，具有法律的约束力和强制性。

A.企业分类

B.学理标准

C.法定标准

D.企业评定

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第3题

学理解释在我国

A.有的具有法律约束力

B.有的不具有法律约束力

C.具有法律约束力

D.不具有法律约束力

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第4题

对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的（）

A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性

B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层

C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性

D.如果没有积极地指导和创造，企业就不可能形成企业文化

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第5题

依法成立的国际货物买卖合同对双方当事人都具有法律约束力。()

依法成立的国际货物买卖合同对双方当事人都具有法律约束力。( )

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第6题

经济合同一经签订，对双方均具有法律约束力。()

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第7题

非规范性法律文件是适用法律的结果而不是法律本身，因此（）

A.也具有普遍约束力

B.在有的时候具有普遍的约束力

C.根本不具有约束力

D.只对具体的人和事才具有约束力

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第8题

法律区别于其他社会规范的重要特征是()。

A.法律对全社会具有普遍约束力

B.法律以国家强制力保证实施

C.法律具有规范性

D.法律具有客观性

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第9题

贸易争端经仲裁机构做出的裁决( )。

A.具有法律约束力

B.没有法律约束力

C.败诉方同意，则有约束力，否则无约束力

D.必须经法院确认才有法律约束力

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