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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

每个人的需要和能力各不相同,工作动机是复杂多变的,难以进行统一、明确的概述,这属于()的观点。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人

D.复杂人假设

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第1题
人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益,工作动机是为了获取经济报酬,这是下列()假设理论的观点。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第2题
经济人的假设认为:人的工作的动机是为了获取经济报酬。()

经济人的假设认为:人的工作的动机是为了获取经济报酬。()

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第3题
人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的利益,工作动机是为了获取经济报酬,这是下列哪种人性假设理论的观点?()

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第4题
美国学者薛恩提出的人性假设观点是()

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.社会人假设

D.复杂人假设

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第5题
人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益,工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第6题
人的需要是多种多样的,而这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生改变,这种观点源于()

A.“经济人”的假设

B.“社会人”的假设

C.“自我实现人”的假设

D.“复杂人”的假设

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第7题
假设人的行为动机就是满足自己的私利,工作是为了得到经济报酬的一种人性理论是()。

A.经济人;

B.社会人;

C.自我实现人;

D.复杂人

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第8题
下列属于经济人假设的观点有

A.入能够自我管理

B.人是愿意承担责任的

C.人总是企图用最小投入取得满意的报酬

D.人总是被动地在组织的控制下从事工作

E.人是由经济诱因引发工作动机的

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第9题
()是假设人的行为动机就是为了满足自己的私利,工作是为了得到经济报酬的一种人性理论。

A.复杂人

B.社会人

C.经济人

D.自我实现人

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第10题
管理的重点就是营造和谐的人际关系是()的主要观点。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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