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[单选题]

工会主要通过()方式代表雇员在工作场所以及整个社会中的利益。

A.集体协商

B.集体谈判

C.个人协商

D.个人谈判

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第1题
在公务员薪酬管理过程中,美国政府注重吸引雇员、工会参与,通过(),提高公务员薪酬管理的民主性、民众满意度。

A.个人协商

B.小组讨论

C.匿名投票

D.集体谈判

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第2题
目前在我国集体谈判的实践当中,由于工会协商代表缺乏谈判的专业知识和技能,并不能完全做到真正意义上双方力量对等的谈判。()
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第3题
集体谈判/协商的参与者是().

A.雇员和雇主

B.雇员和雇主组织

C.雇员组织和雇主

D.政府和雇主组织

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第4题
()是有关集体劳动条件、就业条件和劳动关系的规定,对缔约当事人以及缔结协议双方所代表的人员都具有约束力。

A.集体协商

B.集体谈判

C.集体协议

D.集体劳动

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第5题
下列选项中,不是集体谈判/协商参与者的是().

A.工会

B.员工委员会

C.员工

D.雇主

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第6题
韦伯夫妇赞成用谈判的方式来解决劳资冲突,他们认为集体交涉将作为()的主要活动而存在。

A.工会

B.雇员

C.政府

D.集体

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第7题
关于工资集体协商代表表述错误的是()。

A.A.雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。

B.B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任

C.C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。

D.D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变

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第8题
以下哪一项不是全国性工会的主要现职()

A.将行业或产业的工人组织起来

B.就集体谈判协议进行协商

C.处理申诉程序

D.解决司法争议

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第9题
集体谈判是指资方和组织成工会的工人团体之间就就业条件与劳动条件的交涉和协商。()
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第10题
在订立集体合同中,集体协商时,单位未建立工会的,职工一方的首席代表从()中民主推举产生。A协商

在订立集体合同中,集体协商时,单位未建立工会的,职工一方的首席代表从()中民主推举产生。

A协商代表

B全体职工

C职工代表

D单位负责人

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第11题
根据劳动合同法律制度的规定,集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是()。

A.集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表

B.集体协商职工代表应当为2-5人,并确定一名首席代表

C.集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并各自确定1名首席代表

D.集体协商职工代表应当为1-3人的单数,并确定一名首席代表

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